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關(guān)于我們

 哈電集團(tuán)哈爾濱電站閥門有限公司始建于1954年，是中國通用機械工業(yè)協(xié)會閥門分會副理事長單位，國務(wù)院國資委 “雙百”企業(yè)之一。公司現(xiàn)有產(chǎn)品共計40多個系列，3000余品種規(guī)格，產(chǎn)品銷往全國各地400多個電廠和企業(yè)，并遠(yuǎn)銷日本、巴基斯坦、越南、印度等眾多國家。公司擁有世界一流的加工、檢測、試驗等裝備，行業(yè)綜合排名在全國近萬家閥門廠中位居前列，尤其在高溫高壓火電閥門領(lǐng)域始終獨占鰲頭。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向哈爾濱電氣集團(tuán)有限公司（以下簡稱哈電集團(tuán)）及所屬單位公開招聘職業(yè)經(jīng)理人（中層管理人員），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

招聘崗位

一、選聘崗位

（一）崗位名稱

國際市場部部長（職業(yè)經(jīng)理人）1名；

國際市場部副部長（職業(yè)經(jīng)理人）1名。

（二）崗位職責(zé)

崗位的主要職責(zé)詳見附件2。

二、選聘范圍

國際市場部部長崗位采取面向集團(tuán)內(nèi)公開招聘方式；國際市場部副部長采取面向閥門公司（含哈電道森閥門）公開招聘方式。

三、聘任期限、薪酬及工作地點

（一）聘任期限

本次選聘聘期至2025年12月，試用期1年，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用；考核不合格的解除聘用?？梢赃B選連聘，但同一崗位連續(xù)任職一般不超過3屆。 

（二）薪酬待遇

職業(yè)經(jīng)理人（中層管理人員）薪酬按照《閥門公司職業(yè)經(jīng)理人（中層管理）薪酬方案》執(zhí)行，實行年薪制，包括基本薪金和績效薪金，原則上績效薪金占年度薪酬（基本薪金與績效薪金之和）比例不低于60%，績效薪金依照業(yè)績合同，經(jīng)考核后確定。

（三）工作地點

國際市場部部長工作地點黑龍江省哈爾濱市

國際市場部副部長工作地點江蘇省蘇州市

四、資格條件

（一）任職基本條件

1.具有履行職責(zé)所需要的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)，具有良好的職業(yè)操守和個人品行，忠實履行董事會決議，自覺維護(hù)股東、企業(yè)、職工權(quán)益，遵規(guī)守紀(jì)、恪守誠信、清正廉潔。

2.熟悉與本企業(yè)有關(guān)的國家經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)和趨勢，具有履行崗位職責(zé)所需要的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗。

3.具有正確的業(yè)績觀，工作業(yè)績突出，有戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識，法治素養(yǎng)好、法治思維和依法辦事能力強，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作。

（二）任職資格

1.原則上具有累計8年以上與企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)的工作經(jīng)歷，身心健康，能夠滿足工作需要。

2.任職年齡一般不超過50周歲，有豐富從業(yè)經(jīng)驗。同等條件下優(yōu)先使用年輕干部。

3.一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上文化程度。

4.其他任資格條件，詳見附件2。

5.特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的人才，根據(jù)實際情況可以適當(dāng)放寬任職資格條件。