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（一）崗位名稱(chēng)

1.哈電閥門(mén)技術(shù)副總經(jīng)理1名；

2.哈電閥門(mén)營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理1名；

3.哈電閥門(mén)生產(chǎn)副總經(jīng)理1名；

4.哈電閥門(mén)總會(huì)計(jì)師1名。

（二）崗位職責(zé)

各崗位的主要職責(zé)詳見(jiàn)附件2。

（一）聘任期限：本次選聘聘期至2023年底，試用期1年，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，正式聘用；考核不合格的解除聘用。經(jīng)理層成員可以連選連聘，但同一崗位連續(xù)任職一般不超過(guò)3屆。

（二）薪酬待遇：經(jīng)理層成員崗位薪酬總水平由第三方咨詢(xún)機(jī)構(gòu)按照“業(yè)績(jī)與薪酬雙對(duì)標(biāo)”的原則確定。提供完善的保險(xiǎn)福利政策，具體按照閥門(mén)公司制度規(guī)定執(zhí)行。

（一）任職基本條件

1.具有履行職責(zé)所需要的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，忠實(shí)履行董事會(huì)決議，自覺(jué)維護(hù)股東、企業(yè)、職工權(quán)益，遵規(guī)守紀(jì)、恪守誠(chéng)信、清正廉潔。

2.熟悉與本企業(yè)有關(guān)的國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，具有履行崗位職責(zé)所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)。

3.具有正確的業(yè)績(jī)觀，工作業(yè)績(jī)突出，有戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識(shí)，法治素養(yǎng)好、法治思維和依法辦事能力強(qiáng)，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作。

4.具備《公司法》和企業(yè)章程規(guī)定的其他條件。

5.特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的人才，根據(jù)實(shí)際情況可以適當(dāng)放寬任職資格條件。

（二）任職資格

1.具有累計(jì)10年以上與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的工作經(jīng)歷，身心健康，能夠滿(mǎn)足工作需要。

2.任職年齡一般不超過(guò)60周歲，同等條件下優(yōu)先使用年輕干部。

3.一般應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度，中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的執(zhí)業(yè)資格。應(yīng)聘總會(huì)計(jì)師的，還應(yīng)具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格或者具有高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師等經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)高級(jí)職稱(chēng)。

4.其他任資格條件，詳見(jiàn)附件2。

公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格落實(shí)中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職位禁入制度，嚴(yán)格按照《公司法》《國(guó)有資產(chǎn)》和黨紀(jì)政紀(jì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本次選聘堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照發(fā)布公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、履歷分析、綜合測(cè)評(píng)、確定組織考察或背景調(diào)查、確定擬聘人選、履行聘任等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間：自即日起至2022年3月11日13:00前止。

（二）報(bào)名方式：本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名人員填寫(xiě)《哈電集團(tuán)閥門(mén)公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件1），將word版及簽字掃描版各一份，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、任職證明文件、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)及能證明個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、能力、業(yè)績(jī)的其他材料的電子掃描件，形成一個(gè)壓縮文件，以“應(yīng)聘職位+姓名”命名發(fā)送至指定郵箱。

（三）報(bào)名郵箱：hvczpy@163.com。

（四）咨詢(xún)電話：0451-87373633、0451-87373619。

1.應(yīng)聘人員應(yīng)確保本人提供信息的真實(shí)性。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格；已錄用的，解除與其簽訂的聘任合同。

2.按照閥門(mén)公司混合所有制改革工作要求，競(jìng)聘成功的職業(yè)經(jīng)理人，需在員工持股平臺(tái)實(shí)繳出資，實(shí)繳出資額度為140萬(wàn)元左右。

3.根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等因素，公司有權(quán)調(diào)整或取消個(gè)別崗位招聘，并對(duì)本次招聘安排享有最終解釋權(quán)。

4.公司在招聘過(guò)程中不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用。對(duì)發(fā)布虛假招聘信息的機(jī)構(gòu)，公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。

5.招聘期間，本公司將以短信、郵件或電話等方式通知入圍者有關(guān)事宜，未入圍者不再另行通知。

6.本公司承諾為應(yīng)聘者信息保密。